招聘面试-旭源咨询

12月5日HR线下沙龙《录用风险规避及背调技巧》

企业竞争就是人才的竞争，目前招聘环境对HR岗提出了更高的要求，招聘难度越来越大，好不容易录用一个人，可能因入职资料不合格、信息造假、试用期不合适等原因导致离职，还有可能一不小心有可能录用到一个“刺头”，产生纠纷。所以，HR要使出“法宝”提前做好风险规避。通过本次沙龙学习，您可以掌握规避劳动风险的工具...

2021-11-16

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2021年3月21日招聘沙龙第三期《招聘面试全流程实战技巧》

“与其考虑教会猪爬树，不如想办法找只猴子”---身为企业 HR 和业务部门负责人，怎么样在面对各层级人才紧缺、激烈人才竞争的大环境下，招聘到合适自己企业的人才，如何破局？3月21日（周日）下午招聘专场第三期，HR同学汇邀请金蝶子公司HRD张娉老师，结合自己最佳招聘实践及实操经验分享《招聘面试全流程实...

2021-02-22

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2021年3月14日南山招聘专场《人才抢夺战——像做营销一样做招聘》

又是一年招聘季，工作压力爆表，很多HR在问，招聘怎么这么难？为什么收不到简历？专业人才越来越难找？候选人的爽约率现在都这么高吗?面试常常变成尬聊？面试流程控制不好？招来的人才其实跟公司要的不一致？表慌，旭源HR同学汇3月招聘系列专题讲座（共3期）来了，我们和名企人力资源总监一起帮助HR同学们精准招聘...

2021-02-15

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2021年3月7日招聘专场《精准招聘——人才画像与面试技巧》

又是一年招聘季，工作压力爆表，很多HR在问，招聘怎么这么难？为什么收不到简历？专业人才越来越难找？候选人的爽约率现在都这么高吗?面试常常变成尬聊？面试流程控制不好？招来的人才其实跟公司要的不一致？表慌，旭源HR同学汇3月招聘系列专题讲座（共3期）来了，我们和名企人力资源总监一起帮助HR同学们精准招聘...

2021-02-08

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8月24日《结构化面试攻略》高效招聘实战系列讲座

招聘是一门技术活,涉及心理,专业,人性的把控作为人事部门的工作人员，在面试应聘者的时候，要准备一套实用性较强的结构化面试系统。使用一套相同标准，可以在应聘者之间作一个明显的比较。结构化面试，应该算是使用频次极高的面试方式。...

2019-07-25

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7月28日《面试甄选新法》高效招聘实战系列讲座

HR目前工作面临的趋势：华为事务型机器人“小文”代替HR事务性工作；银行财务机器人“小情人”代替银行柜台人员工作；北京京东物流用机器人运输快递；平面设计机器人代替人员设计图纸；杭州马云的无人酒店、无人餐厅、无人超市。。。。。。替代下来的人力，去了哪里？调岗还是失业？人工智能发展趋势迅猛，需思考自我价...

2019-06-28

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7月6日《筛选简历全规则》高效招聘实战系列讲座

在招聘中，简历筛选被认为是最基础也是最容易操作的事项，这项工作通常是由HR助理或专员承担。实际上，看似简单的工作，恰恰奠定了后期招聘质量和效率的基础。一天看几十几百个简历，看得细了，时间不允许，招聘效率低，粗粗略过，又怕错过优秀人才，好不容易筛选出来的简历，却又被业务部门唾弃，苦逼搬砖的HR，怎一个...

2019-06-07

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6月23日《高效招聘从流程开始》高效招聘系列实战讲座

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力现代企业竞争的实质是人力资源的竞争，人力资源成为重要的企业核心竞争力。当今随着技术的创新，人才争夺战越来越激烈，企业HR的招聘工作压力倍增。旭源邀请在职企业人力资源总监、十余年招聘经验实战老师，推出“高效招聘实战讲座”系列课程，从招聘流程策略、简历筛选、...

2019-05-24

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8月4-5日实战课《首席招聘官训练营》第二期

《首席招聘官训练营》第一期圆满结束，为期2天，课程获得学员一致好评。名额有限，很多学员没来得及报上第一期，特开第二期，仅限30人参加。...

2018-07-06

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6月3号沙龙《精准招聘与人才测评应用》

在开年招聘的关键时期，您的企业是否面临：没有掌握员工素质模型在人才选拔时的应用，没有掌握精准提问技巧,没有掌握运用测评工具有效地甄别哪些人才是企业需要的"真人才针对以上问题，旭源HR同学汇特邀人啊人人才测评首席讲师-邓平礼老师为我们分享《精准招聘与测评工具应用》课程...

2018-05-04

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12月24日HR沙龙《卓越选人之企业招聘与面试技巧》

今天提需求，明天要上岗，招人烦，烦如缠乱麻；人才市场关门，网络平台没人，找人难，难如上青天；简历不合格，背景不相符，选人苦，苦如吃黄莲；电话邀约、背景调查、面试复试，一步错，步步错。招聘不烦恼，冯老师与你相约圣诞招聘专场沙龙！...

2017-11-26

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11月12日HR沙龙《人才招聘的策略与技巧》

旭源人力资源精品沙龙系列；前柴火创客、小猪巴士人力资源总监郑再美老师分享，沙龙安排主办：旭源HR同学汇。对象：HR及企业管理者。...

2017-10-13

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8月5日HR招聘沙龙《团队选人之道》

人才难招，好工作难找，招聘是个永不停歇的活儿，需要精进招聘技术也需要看透事物本质。以前，打20通电话，面试一批人，基本可以搞定一个职位。现在，打20通电话，苦口婆心的宣传了一通，求职者淡淡的说：你先发到我邮箱，我看看再回复你，结果音讯全无；也有求职者答应来面试，结果放你鸽子不商量；你说是人才无诚意？...

2017-07-06

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9月25日《校园招聘操作技巧》创新云课堂系列活动

据科学调查，企业技术、专业及文职类岗位达50%以上来源于校园应届生的招聘。但面对众多的高校与学生资源，蜂拥而上的各大企业招聘团队，如何精准开展相关招聘，如何正确选择相关人学校与人员，如何利用科学测评与面试方法面试评估应聘的学生，如何减少毁约率？...

2016-08-26

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9月24日《精准招聘面试技巧与测评工具应用》

本次沙龙主要是告诉你“如何做才有效”的情境演练讲座，从招聘广告的发布开始，优秀人才特征提炼鉴定，优秀人才的鉴别和留用措施到心理测试的现场运用和面试问话的评判，将整个招聘甄选过程都详加说明，通过企业实际的案例来告诉你最有效的人才招聘技术及如何把人才用好！...

2016-08-25

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