南山区科技创新局
创友课之创新云课堂系列公益活动

一、主办单位
指导单位：南山科技创新局
主办单位：南山科技创新服务中心
承办单位：旭源咨询、中咨联

二、活动安排
对象：企业负责人、人力资源管理者
人数：30人
费用：50元/人（场地资料费，报名不参加费用无法退还）
时间：2016年9月25日（周日下午  14:00-17:00）
地点：深圳市南山区科技园文化广场1楼种子社区 （地铁：罗宝线-深大A3出口，公交：科技园②）

联系方式：

张老师 18126409527

梁老师 18126401607

龙老师 18126407527

三、活动目标
据科学调查，企业技术、专业及文职类岗位达50%以上来源于校园应届生的招聘。但面对众多的高校与学生资源，蜂拥而上的各大企业招聘团队，如何精准开展相关招聘，如何正确选择相关人学校与人员，如何利用科学测评与面试方法面试评估应聘的学生，如何减少毁约率？
1、准确说出校园应届生招聘的工作流程；
2、掌握校园应届生招聘异常应对办法；
3、掌握STAR面试法和小组讨论法选人。

四、分享内容
1、校园招聘的重要性认识：
（1）为什么应当开展校园招聘？
（2）该选什么学校和学生？
2、校园招聘的形式：
（1）不同校园招聘形式适合什么样的企业及岗位？
（2）专场校园招聘的流程与关键工作点。
3、招聘与面试技巧
（1）试题开发及面试类型
（2）BEI问题设计与面谈
（3）STAR面试法
（4）无领导小组讨论实施
4、做好录用工作，减少毁约率：
（1）Offer发放注意事项；
（2）如何避免毁约现象。
提问与答疑。

五、分享嘉宾：冯桂彬老师

• 人力资源管理师、企业培训师主讲
  

• 国家高级企业培训师
  

• 国家高级人力资源管理师
  

• GCDF全球职业规划师
  

• MTF培训开发管理师

冯老师现任某高科技集团公司HRD冯老师从事专业人力资源管理工作近二十年，曾先后在大型国企，高科技上市公司，著名美资企业从事人力资源管理，流程管理，采购管理等相关工作。
冯老师拥有深厚的经营管理和人力资源管理理论知识，对不同类型企业的人力资源管理工作有丰富的实践经验和心得，对企业人才发展，员工职业规划,职业发展管理有独到经验;尤其擅长高科技、高增长企业全面组织运作和人力资源管理体系及培训体系建设。在企业管理培训课程开发与授课具有丰富经验。

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