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08
2019-11
敏捷时代的薪酬激励机制
沙龙背景:在组织行为学中,动机主要是指激发人的行为的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种内在驱动力,使之朝着所期望的目标前进的过程。...
30
2019-10
大湾区一体化背景下的企业用工法律风险热点问题
第一部分 背景与企业用工法律热点问题,1、 大湾区一体化与企业用工风险1.1 人才交流和吸引。1.2 人才工作法治化。1.3 行业开放。2、企业劳动法律...
25
2019-10
旭源精品沙龙系列11月23日《如何制定一份优秀的年度计划》
一年又一年,每年到这个时候,就开始抓耳挠腮咬笔头年度计划该怎么写?每年的工作内容似乎都一样,没有新意?每年设定目标的结果都大同小异,失去动力?每年的计划都形同虚设,意义何在?对于年度计划的制定,虽不明说,实际已成为不得已而为之的行政任务。怎样制定年度计划,让计划不再空泛?怎样制定计划,让计划得以执行...
04
2019-10
旭源讲师训练营(第三期)
“硬本领是当你与人竞争的时候,能够令你立于不败之地的专业技能!也就是你的核心竞争力,你就是独一无二的,具备自己的不可替代性。”【一项硬本领】训练营的学员他们是企业的人力资源管理者--人才选用育留的导师他们是企业内部培训师--上接战略下接绩效的重要角色他们是企业中高层管理者--满身才能经验无处安放的中...
18
2019-09
10月13日《一鸣惊人的12大演说秘笈》
为什么要学习公众演讲你是否因在公众场合发言紧张,而心跳加速、词不达意、大脑一片空白……结果你一直在逃避公开演讲和人际沟通?你是否因为口才不好而不自信而影响你个人的发展,以至非常非常的压抑,甚至恶性循环成为一生沉重的包袱……身为领导和管理人员你也许事业做得很成功。但是总有些场合因为公众演说让您面红耳赤...
10
2019-09
职场口才与公众演讲训练营
旭源HR同学汇携手张海翔演讲口才训练机构,成立南山科技园晚班教学点,为广大HR、管理者及意向提升个人演讲能力的学员隆重推出“演讲口才训练营”晚班。第一期将于10月9日晚开班,报名即赠张海翔老师著作《一学即会的即兴演讲公式》。限额30人,欢迎加入我们一起成长!...
08
2019-08
9月7日《员工录用与入职管理》高效招聘实战系列讲座
规范员工录用流程,构建招聘的防火墙。2019旭源《高效招聘实战系列讲座》课程安排,上课地点:南山科技园、福田八卦岭...
25
2019-07
8月24日《结构化面试攻略》高效招聘实战系列讲座
招聘是一门技术活,涉及心理,专业,人性的把控作为人事部门的工作人员,在面试应聘者的时候,要准备一套实用性较强的结构化面试系统。使用一套相同标准,可以在应聘者之间作一个明显的比较。结构化面试,应该算是使用频次极高的面试方式。...
05
2019-07
8月4日《工伤管理实务》劳动关系实战系列讲座
2019年旭源劳动关系实战系列《工伤管理实务》1、经典工伤案例分享2、处理工伤的三大流程3、工伤调解的法律效力4、三大用工如何规避工伤责任...
28
2019-06
7月28日《面试甄选新法》高效招聘实战系列讲座
HR目前工作面临的趋势:华为事务型机器人“小文”代替HR事务性工作;银行财务机器人“小情人”代替银行柜台人员工作;北京京东物流用机器人运输快递;平面设计机器人代替人员设计图纸;杭州马云的无人酒店、无人餐厅、无人超市。。。。。。替代下来的人力,去了哪里?调岗还是失业?人工智能发展趋势迅猛,需思考自我价...
07
2019-06
7月6日《筛选简历全规则》高效招聘实战系列讲座
在招聘中,简历筛选被认为是最基础也是最容易操作的事项,这项工作通常是由HR助理或专员承担。实际上,看似简单的工作,恰恰奠定了后期招聘质量和效率的基础。一天看几十几百个简历,看得细了,时间不允许,招聘效率低,粗粗略过,又怕错过优秀人才,好不容易筛选出来的简历,却又被业务部门唾弃,苦逼搬砖的HR,怎一个...
30
2019-05
6月29日HR劳动关系系列《劳动合同签订与试用期管理》
随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击,人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。HR应根据单位行业特点和实际情况,制定出符合实际需求的法律文书并妥善保存以避免不必要的纠纷。案例:用XX公司因《保密协议》中有竞业限制条款引发的劳动仲裁引...
25
2019-05
2019年旭源HR劳动关系系列第二期《HR常见法律文书管理》
随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击,人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。HR应根据单位行业特点和实际情况,制定出符合实际需求的法律文书并妥善保存以避免不必要的纠纷。案例:用XX公司因《保密协议》中有竞业限制条款引发的劳动仲裁引...
24
2019-05
6月23日《高效招聘从流程开始》高效招聘系列实战讲座
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力现代企业竞争的实质是人力资源的竞争,人力资源成为重要的企业核心竞争力。当今随着技术的创新,人才争夺战越来越激烈,企业HR的招聘工作压力倍增。旭源邀请在职企业人力资源总监、十余年招聘经验实战老师,推出“高效招聘实战讲座”系列课程,从招聘流程策略、简历筛选、...
18
2019-05
6月15-16日《企业绩效和薪酬体系一体化设计》
绩效和薪酬设计工作,是人力资源管理中非常核心的部分。这两部分内容,在实践中往往是一体的,绩效会影响员工的薪酬设计,同时,绩效工资又是员工薪酬的重要组成部分。在设计过程中,您是否遇到如下问题呢?1. 员工的绩效工资如何评定,由哪些因素决定?2. 员工的浮动工资多少合适?3. 怎么保证既能激发员工积极性...
03
2019-05
6月2日《劳动合同解除的法律风险防范》劳动关系实战系列讲座
一、活动安排主办:旭源HR同学汇对象:企业人力资源管理者、员工关系经理、劳动关系协调师及部门负责人。时间:6月2日(周日)下午14:00-17:00。地点:南山科技园或福田华强北...
24
2019-02
3月23日心理沙龙《我和压力有个约会》
身在职场, 我们承受着来自工作、生活、外部和内部的种种压力, 有时得自己很是无力却仍要假装一切都很好。 压力带来的焦虑、烦躁、甚至失眠,心力交瘁影响着我们的身体健康与心理健康。处在高压下的人们带有众多负面情绪会直接导致精力难以聚焦,工作绩效不稳定, 职业倦怠频发,产生敌对情绪,甚至发生职场负性事件…...
03
2019-02
3月2日HR沙龙 《识别职业兴趣做好职业规划》
如何在数以万计的工作岗位中,选择自己最感兴趣的职业,并且从中寻找适合的职业领域,做好职业生涯规划,人生不迷茫、少走弯路,快速登上职业巅峰,迎娶白富美不是梦!...
张老师: 181-2640-9527(微信同号)
Ten@szxuyuan.com
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