企业人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
(1)取得人力师二级证后,累计工作满四年。
企业人力师二级:
(1)取得三级证后,工作4年以上;
(2)取得三级证后,本科相关专业,工作2年以上;
(3)取得三级证后,硕士相关专业,工作1年以上;
(4)取得三级证后,高级技工学校/技师学院毕业生,工作3年以上;
(5)具有博士相关专业,工作2年以上
相关专业:人力资源管理、工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等
★证书权威:证书在人社部技能人才评价证书官网可查,统一编号,全国通用,终身有效,
查询网址:http://zscx.osta.org.cn;
1、考试时间:
2、考试科目:
3、报考手续:网上申报、参加考试、领取证书
4、考试地点:广州或深圳(补贴情况以当地政策为准)
旭源网课全新升级,名师授课高效通关,锁定核心考点,助力抢先取证。
• 省鉴定中心考评组专家亲自辅导、串讲考前重难点
• 考试教材精讲,结合历年真题、全面解析教材重要知识点
• 网课有效期二年,学员可随时复看
特别优惠价:
人力一级网络班:3000元/人,优惠价2680元
人力二级网络班:2680元/人,优惠价2280元
费用说明:
3、企业团购请联系旭源老师联系电话:
小颖老师:18126408527
• 网络班赠送最新版教材、历年真题、在线题库系统;
• 培训、考试报名一站式服务;
• 学习互动小组、讲师、班主任全程辅导答疑;
• 智能题库小程序:章节练习、历年真题随时随地模拟训练,轻松备考;
• 人力资源学习、工作资料分享;
• 职业发展、工作疑难指导;劳动法律、劳资纠纷免费咨询;
• 免费为学员提供招聘求职信息分享平台;
• 不定期举行精品活动、户外聚会、行业交流活动、结识管理精英、扩大人脉圈。
2022年起启用第四版教材考试
告之:本课程为“培训辅导课”,属于“知识和服务付费产品”,本机构主要责任为教学课程的安排和实施,协助学员报考为辅等相关工作,因其产品特殊性,本商品一经出售不予退费,请斟酌考虑后再决定报名与否。
HR同学汇历年人力资源管理师培训课堂