• 国家官网查询：http://zscx.osta.org.cn/
• 申请专项补贴，四级1500，三级2000，二级2500，一级3000（补贴指导点击这里）
  
  

• 各类企业人力资源管理人员
• 各级协调劳动关系三方四家工作人员；
• 各级从事劳动关系协调、集体协商、劳务派遣管理工作人员；
• 各级劳动保障 监察、劳动人事争议调解仲裁、人社信访工作人员；
• 各级各类劳动争议调解组织机构工作人员；

• 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年；
• 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年；
• 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。 

备注：① 相关职业：人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。

           ② 相关专业：劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。

           ③ 相关职业资格证书(技能等级证书) ：企业人力 资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

           ④ 对应关系的职称：经济师专业人员系列中“工商管理，人力资源管理等专业”、社会工作师、技工院校，中等职业学校，高等学校教师系列中“工商企业管理，行政管理，管理科学，人力资源管理，劳动经济，劳  动关系，劳动与社会保障”等专业。

• 职业技能等级认定申请表
• 身份证正反面 
• 毕业证或学历证
• 大一寸白底彩色电子照片（大小为 40KB 以内，宽 390 像素×高 567 像素）
• 相关工作年限证明
  

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