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人力资源管理师职称

人力资源管理师职称隶属于是经济师的一个职称，在很多企事业单位，职称都是用来定薪定级晋升的重要依据。

人力资源管理师职称等级设：初级，中级，高级。职称名称依次为：助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师（副高、正高）。自2020年12月后，国家人社部将职业资格“企业人力资源管理师”下放给社会组织第三方考评，人力资源管理师职称目前是人社部全国统考类仅有的国家级别证书。 

人力资源管理师职称证书样本 

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人力资源管理师职称作用

（1）含金量高

国家人力资源和社会保障部颁发，全国统考，是目前唯一一个与人力资源相关的国家级别的证书，权威性高、认可度高。

（2）评职称、享受高管待遇

企事业单位、高校、银行，以及众多中大型企业认可职称证书，评定初级、中级、高级经济师职称。到达一定条件后的晋级，薪资待遇大幅上升。中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。

（3）个税抵扣

持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除，经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税，按3600元/年（年度汇算清缴）扣除。

（4）落户加分

国内一些城市的引进人才政策中都涉及到凭职称可加分或落户的内容，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。（以当地最新入户政策为准。）

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人力资源管理师职称报考条件

（一）初级报考条件：
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

（二）中级报考条件（具备下列条件之一）：

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6. 具备博士学位。

（三）高级报考条件（具备下列条件之一）：

1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

4.取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

初中级以考代评，通过考试后即获得初级、中级职称。高级需要考试+评定。

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2022人力资源管理师报考时间

1、报考时间：2022年8月初（具体时间待通知）

2、考试缴费：2022年8月初（具体时间待通知）

3、准考证打印：10月（考前一周）

4、考试时间：2022年10月29--30日（具体批次看准考证安排）

5、考试流程：网上报名---参加考试---资格审查---领取证书

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人力资源管理师培训课程

01  面授课程

由省人力鉴定专家组成员、长期从事经济师考试、人力资源管理师考试的专家主讲，传授经济学最新理念，方法；帮助考生掌握考核重点、难点，使大家能顺利通过考试。

往期面授课程现场，2022年面授班8月南山高新园开课

02 初级、中级网课

旭源初级、中级网课全新升级，名师授课高效通关，锁定核心考点，助力抢先取证。

全科套餐班由该考试全部科目的多个班别组合而成，适用于零基础及基础薄弱的学员。该班级通过对教材章节及例题的讲解，重点难点疑点的分析、历年真题及模拟题的解析等教学内容，使学员有一个完整的复习流程，轻松应对考试。 

03 讲师介绍

中级面授班讲师：

（更多讲师介绍详见课表） 

初、中级网课讲师：

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收费标准

01 收费标准

报名优惠：

1、双十二前报名优惠：初级经济师网课1280元，中级经济师网课1680元，中级经济师面授班3800元。

2、报名中级经济师面授班，赠送中级经济师网课。

3、赠送最新版教材2本、历年真题集、APP题库。

4、以上培训费不包含考试费132元 。

特别说明：  

本课程为“培训辅导课”，属于“知识和服务付费的虚拟产品”，本机构主要责任为教学课程的安排和实施，协助学员报考为辅等相关工作，因其产品特殊性，本商品一经出售不予退费，请斟酌考虑后再决定报名与否。

02 学员服务

• 加入经济师学员专群交流学习，讲师、班主任全程辅导答疑

• 智能题库章节练习、历年真题随时随地模拟训练，轻松备考

• 考试报名全程指导、证书领取通知、个税抵扣申报指导一站式服务

• 不定期举行精品活动、户外聚会、行业交流活动、结识同行精英、扩大人脉圈

• 免费分享人力资源学习、工作资料；

• 职业发展、工作疑难指导；劳动法律、劳资纠纷免费咨询；

• 免费为学员提供招聘求职信息分享平台；

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人力资源管理师常见问题

0.为什么要考经济师职称？

答：随着社会市场经济的发展、新的商业模式推行，对综合性管理人才需求缺口越来越大。作为专业的HR人员，不仅要掌握HR专业知识和技能，还必须具备一定的经济学、财会统计、货币金融以及相关的法律法规，才能在HR的领域游刃有余，在管理岗位向上发展，大展身手。

1. 有两个人力资源管理师？

答：“企业人力资源管理师”是职业资格证书，“人力资源管理师”是经济师一个职称，全国统考证书，是目前人力资源类唯一人社部颁发证书。

2.考经济师需要备案才能获得考试资格？

答：此类说法为某些机构虚假招生宣传。这是全国统一的考试，考试公告在中国人事考试网可以查询。

3.非本专业能报考吗？

答：经济专业工作范畴比较广泛，在职人员都可以报考。只要符合学历要求及工作年限即可报名。

4.经济师考试需要开工作证明吗？

答：不需要开具纸质工作证明，在报考网站上诚信提交个人工作履历情况即可。

5、非全日制学历（成教、自考、远程）学历可以报考吗？

答：可以，只要国家认可的学历（学信网可以联网查询）即可报考。

6.人力资源管理师职称有补贴吗？

答：目前在深圳地区人力资源管理师职称证书是没有补贴的，其它地区按当地公布政策为准。

7. 人力资源管理师职称证书需要年审吗？

答：不用年审，考试通过即获得该职称证书，永久有效。

8.第一次没考过是否可以补考？

答：经济师2020年新规：初，中级成绩实行2年为一个周期滚动有效，即第一次成绩合格一科，可于第二年补考不及格科目，如果补考未通过需要全部重考。

9.证书需要评定吗？

答：初、中级以考代评，考试通过即可获得初级、中级职称。高级经济师：考评结合（个别地区为评审，具体以当地通知为准）

10.这个考试通过率？

答：本职称考试是全国统考，包含经济学基础和专业课。有一定考试难度，广东省区通过率在30-50%。根据个人情况提前做好备考计划，并付诸行动，一定能一次性通过考试。

更多疑问请咨询我们联系老师。

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人力资源管理师报名咨询

01 报名流程

报名流程：填写报名表--缴纳培训费--领取教材及票据—参加培训（开通网课）。

报名方式：在线报名、现场报名、预约上门。

交费方式：微信、支付宝、在线支付、现金均可。

账户名称：深圳市旭源管理咨询有限公司

开户行：招商银行科技园支行

账号：755922789910301

02 报名联系                          

梁老师：18126401607      龙老师：18126407527

03 关于我们

深圳市旭源管理咨询有限公司

成立于2014年，专注于企业管理人才培养，致力于管理者技能提升，旭源咨询至今为广大企业和HR、中高层管理者提供各类培训课程、交流活动300余场，累计超过3万人次。

• 广东劳动学会会员单位
  

• 深圳市职业教育和职业培训协会会员单位

• 深圳市人力资源开发研究会会员单位

主要业务：企业内训定制、管理菁英中高层公开课、人力资源认证培训、HR成长会员系列、实战训练营、讲师训练营；

电话：0755-36978757、36978712 

手  机：181 2640 9527（同微信）    

邮  件：Ten@szxuyuan.com

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